Αποκαλύφθηκαν βασικές τάσεις από την ετήσια έκθεση θέσεων εργασίας της SEEK

Πηγή: Dan Himbrechts / Εικόνα AAP

Η όρεξη των εργοδοτών για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης είναι τόσο έντονη που οι ακανόνιστες χριστουγεννιάτικες αγγελίες θέσεων εργασίας απέτυχαν να ενισχύσουν σημαντικά τους αριθμούς προσλήψεων, λέει η SEEK, υποδηλώνοντας ότι οι εξαιρετικά ασυνήθιστες οικονομικές συνθήκες του 2022 έχουν κατακλύσει τους εποχιακούς κανόνες προσλήψεων.

Την Τρίτη, η SEEK δημοσίευσε την έκθεσή της για τις τάσεις προσλήψεων για το 2022, υπογραμμίζοντας στοιχεία από ένα έτος που χαρακτηρίζεται από εξαιρετικά χαμηλή ανεργία, έλλειψη ειδικευμένων αιτούντων και αυξανόμενες πιέσεις κόστους στις επιχειρήσεις.

Ίσως το πιο ασυνήθιστο για την πλατφόρμα ήταν η φαινομενική εξαφάνιση συμβολαίων και περιστασιακών χριστουγεννιάτικων αντικειμένων που αναφέρονται στην πλατφόρμα τους τελευταίους μήνες.

Οι εργοδότες είναι τόσο πεινασμένοι για τους εργαζόμενους να καλύψουν μόνιμες θέσεις που οι αποσπάσεις για «μόνιμες θέσεις ή «χριστουγεννιάτικες θέσεις εργασίας» δεν συνέβαλαν στην αύξηση των προσλήψεων τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο, ανέφερε η SEEK.

«Στην πραγματικότητα, οι προσωρινές αποσπάσεις εργασίας παραμένουν χαμηλές σε σύγκριση με τις διακυμάνσεις πριν από την πανδημία, καθώς οι επιχειρήσεις εστιάζουν τις δυνάμεις τους στην εξασφάλιση μόνιμων εργαζομένων», προσθέτει η έκθεση.

Αυτό σημαίνει ότι το 2022, το παραδοσιακό χριστουγεννιάτικο ξεφάντωμα προσλήψεων απουσίαζε σε μεγάλο βαθμό, με τις νέες προσλήψεις να είναι πιο πιθανό να καλύψουν μακροπρόθεσμα κενά παρά να λειτουργήσουν ως προσωρινή υποστήριξη για την περίοδο των εορτών.

Το αντίθετο συνέβη τον Απρίλιο, όπου οι προθέσεις προσλήψεων τείνουν να πέφτουν λόγω των αργιών του Πάσχα και της Ημέρας ANZAC.

Όχι έτσι το 2022, λέει η SEEK, με τον Απρίλιο να γίνεται ο δεύτερος μεγαλύτερος μήνας για εγγεγραμμένες αγγελίες εργασίας.

Έτος ρεκόρ που παρουσιάζεται στην έκθεση SEEK

Πέρα από τις επιπτώσεις για τις επιχειρήσεις που εξακολουθούν να ελπίζουν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό για τον Δεκέμβριο, η έκθεση SEEK εμβαθύνει στη βαθιά ασυνήθιστη αγορά εργασίας του 2022.

Το πιο αξιοσημείωτο ήταν ο αριθμός ρεκόρ των αναρτήσεων εργασίας που αναφέρθηκαν το πρώτο εξάμηνο του 2022, καθώς οι αυστραλιανές επιχειρήσεις διέφυγαν από τους αυστηρότερους περιορισμούς της εποχής Omicron και το απασχολούμενο προσωπικό αποσύρθηκε κατά τη διάρκεια των lockdown του 2021 ξανά και ξανά.

«Για τους πρώτους πέντε μήνες του έτους, η SEEK κατέγραψε τις περισσότερες επιτόπιες αναρτήσεις εργασίας στην 25χρονη ιστορία της, με αποκορύφωμα τον Μάιο με περισσότερες από 265.000 αγγελίες εργασίας», ανέφερε η εταιρεία.

Ο αριθμός των αγγελιών SEEK ήταν 13,5% χαμηλότερος από την κορύφωση του Μαΐου, αλλά παρέμεινε περίπου 40% υψηλότερος από τα επίπεδα του 2019.

Οι πάροχοι φιλοξενίας και τουρισμού σημείωσαν τη μεγαλύτερη αύξηση στις αναρτήσεις θέσεων εργασίας τον Μάιο, σημειώνοντας άνοδο 170,1% σε σχέση με τα επίπεδα πριν από την πανδημία του Μαΐου 2019.

Οι αγγελίες εργασίας σε αυτούς τους τομείς παραμένουν κατά 90,4% υψηλότερες τον Οκτώβριο του 2022 σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2019.

Τέσσερις άλλοι τομείς — δημόσιες υπηρεσίες και ανάπτυξη. παραγωγή, μεταφορά και επιμελητεία· λιανικά και καταναλωτικά προϊόντα· και Γεωργία, Ζώα και Διατήρηση – κατέγραψαν επίσης υπερδιπλάσιο αριθμό αγγελιών εργασίας τον Μάιο του τρέχοντος έτους.

Οι προσφορές σε αυτούς τους τομείς παρέμειναν υψηλές τον Οκτώβριο.

Τα δεδομένα SEEK είναι επίσης ποσοτικά πως Οι λίστες θέσεων εργασίας έχουν αλλάξει σε μια αξιοσημείωτη χρονιά.

Καθώς οι εργοδότες προσπαθούσαν να βρουν τους κατάλληλους εργαζόμενους, οι διαφημιζόμενοι μισθοί αυξήθηκαν κατά 2,8% μεταξύ Ιανουαρίου και Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους, ανέφερε η SEEK.

Αυτά τα ευρήματα απηχούν σε μεγάλο βαθμό τα επίσημα στοιχεία του δείκτη τιμών μισθών, τα οποία έδειξαν ότι οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 3,1% σε όλους τους τομείς τους 12 μήνες έως τον Σεπτέμβριο του 2022.

Επιπλέον, περισσότεροι εργοδότες προσφέρουν μπόνους σύνδεσης για να προσελκύσουν υποψήφιους εργαζόμενους.

Η SEEK κατέγραψε αύξηση 265% στις αγγελίες εργασίας που αναφέρουν μπόνους σύνδεσης το έτος σε σύγκριση με το 2021, υπογραμμίζοντας την τεράστια διαφορά στο αίσθημα πρόσληψης σε διάστημα μερικών μηνών.

Επιβεβαιώνοντας τη μακροζωία των υβριδικών προτιμήσεων μεταξύ των επαγγελματιών της Αυστραλίας – και τη συνεχιζόμενη διαπραγματευτική δύναμη που έχουν οι εργαζόμενοι σε μια στενή αγορά εργασίας – η SEEK είπε ότι οι αγγελίες εργασίας που περιλαμβάνουν αναφορές σε «εργασία από το σπίτι» ήταν 11 φορές υψηλότερες το 2022 από ό,τι το 2019.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *